ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、自らのストレス状況について気づきを促すとともに、検査結果を集団的に分析して、職場環境の改善につなげることを目的とした制度です。

２０１５年１２月から５０人以上の労働者を抱える事業場では、年に１回の実施義務・５０人未満の労働者を抱える事業場では努力義務となっています。

「ストレスチェック導入を検討しているが、どのように進めてよいか悩んでいる。」

「ストレスチェックはすでに実施しているが、結果を見てもいまいち分からないし、活用法が無くて困っている。」など・・

ストレスチェックについてお困り事がございましたら、弊社までお気軽にお問合せください。